我使用力曼產品後，真的覺得我的皮膚有明顯的改善，而且價格也相當實在，這讓我對力曼這品牌有了很高的信心。後來我仔細了解力曼的經營模式，我決定不僅僅使用他們的產品，還想要把這當成一個事業來經營！
可是，現在市面上有好多不同的團隊或經營者，讓我有點選擇困難，我擔心選錯了，讓我經營得很挫敗，然後要重新開始。大家都說，在追求事業成功的路上，「選擇」比「努力」更重要。所以，我覺得團隊選對了尤其關鍵！
老實說，我原本在天麗經營直銷，但為什麼我轉向到力曼RIMAN呢?事實上，在加入天麗之前，我是一名毫無經驗的直銷新手。然而，我發現在天麗的經營模式是傳統直銷的做法，要大量的參加實體和線上的培訓課程，列名單，分析名單，與朋友分享...等等。我發現，由於我缺乏銷售的技巧，當我與上線夥伴分享我遇到的問題時，他們協助我解決／提供建議作法來解決眼前的問題，卻無法提供我所需要最根本的技巧與資源，這讓我感到非常的挫折！這些做法雖然是傳統直銷的做法，但我認為並不適合用在現今的網路時代了！能走網路，誰還想要走馬路呢？更何況力曼即將在2024年進入中國、香港、馬來西亞、日本、新加坡、泰國...等國際市場！！！
而我們運用『網路自動進人／成交系統』這套極為有效的方法，在力曼成功證明了它的可行性，不僅如此，這套系統同樣適用於其他平台！如果你是一位經營直銷或微商的夥伴，歡迎與我聯繫，讓我們一起探討更多機會吧！
想知道如何找到一個優秀且值得加入的直銷團隊嗎？來！我分享給你這5招輕鬆評估團隊的秘訣吧！
1. 教育SOP系統：團隊是否有讓人人可複製的SOP？
2. 多元收入技巧：團隊是否教導你創造多樣化的收入？
3. 開發市場技巧：能否解決陌生開發的問題？
4. 多樣化教學：根據夥伴的特點與需要，團隊能否因材施教，提供多元發展的方法？
5. 團隊文化：團隊氛圍是正能量or負能量?彼此互助還是勾心鬥角?
1. 教育SOP系統：團隊是否有讓人人可複製的SOP？
這裡指的教育系統是指團隊獨有的資源。當然，公司的教育系統非常重要，但因為每個人都可以遵循公司的教育系統－教導我們產品介紹和獎金制度分析，但你想想，這些資訊都是公開的，在網路上隨處可得；這樣一來，我們與其他團隊有何「差異化」呢？我們與其他團隊最大的不同之處在於：著重於培養夥伴的「思維模式的轉變和提升」、「求新求變的能力」、「善用網路行銷來擴展組織並變現」！。
我們團隊擁有一套完整的「進人」、「育人」，最終做到「留人」的系統！點此了解更多！
我是一位熱愛學習並勇於實踐的人，對我而言，世界上最棒的投資就是「頭資自己的腦袋」。我付費上了各種課程，例如：富爸爸集團 -『喚醒你的財務天才』、布萊爾‧辛格 -『終極領導者實戰營』、苓業國際教育學院 -『終極菁英商學院』...等等。我紀錄了這些課程精華的筆記，而這些資源我願意與領夥伴分享，幫助夥伴成就更全面的人生，光是這些內容的價值就超過幾十萬了！
2. 多元收入技巧：團隊是否教導你創造多樣化的收入？
團隊該如何協助夥伴提升「賺錢的能力」，而不僅僅只教導如何創造單一收入，而實現這一個目標的關鍵在於提升夥伴的「財務智商」！
３.開發市場技巧：能否解決陌生開發的問題？
為什麼要做陌生開發？因為最大的市場在外面！
而要如何陌生開發呢？現在是網路世代，因此在網路上開發陌生客戶非常重要！
傳統作法是我親自與對方面對面銷售，引發對方的需求，但有時候講了1-2小時，對方還不一定會買單！因此，我們團隊提供反傳統的方法，「自動吸引有需求的人」主動找我們合作！所以主動來找我們的就是要使用產品或是要經營事業的人，同時也為彼此省去了溝通的時間！
多數人經營直銷會有什麼問題呢？
1. 沒有人脈 → 我們可以幫你解決！
2. 沒有口才 → 我們可以幫你克服！
3. 沒有時間 → 我們有破解的方法！
4. 沒有資源 → 我們可以提供資源！
5. 不會溝通 → 我們會幫助你談成！
6. 不會銷售 → 我們可以幫你解決！
在直銷產業中，最關鍵的一點是「名單」，有了名單才能啟動後續的行動。而開拓客戶，一直都是直銷界的一大挑戰。無論你公司多麼強大、產品多麼出色、制度多麼完善、團隊多麼優秀，如果你找不到人來與你交流，那麼一切都將毫無意義！
4. 多樣化教學：根據夥伴的特點與需要，團隊能否因材施教，提供多元發展的方法？
在我加入天麗時，我的推薦人兼美容顧問告訴我，只要我聽從她的指導，我也能像她一樣成功！但我看到推薦人都在做這些事情：每會必到、參與夥伴們各種大小活動、參加線上與實體課程，要下線夥伴找朋友出來聽她講解，甚至跑遍全台...等等。我看著她這麼辛苦，行程排得滿滿的，而我只想以彈性的方式經營，我心裡想著：難道沒有其他經營的方法嗎？
我進入力曼選擇一個適合我的團隊，適合現代的作法，而最重要的是：是適合自己的方法來經營！我們團隊最厲害的就是「全網路行銷」，例如：
1. 短影音行銷：教你做影片引流！
2. 全網絡拓展：團隊有專業的文案小編，直接給你現成的PO文文案(圖片+影片+文字)，讓你輕鬆下載PO文即可。
3. 網路陌生開發、網路收單SOP成交術：當別的團隊要你列名單時，我們團隊教你免列名單！免見面！一支手機連線台灣！香港！馬來西亞！新加坡！
4. 專業培訓系統+線上招商會：透過線上教你自媒體、內部培訓和招商會，讓你在不干擾工作和生活的情況下，輕鬆經營力曼。而且線上找人來，XS團隊的董事幫你談，獎金讓你領！
5. 擁有團隊專屬的中英文系統：讓你一地註冊，輕鬆連線，全球經營
6. 不露臉行銷(適用於特殊身份者)：透過『網路自動進人／成交系統』幫助你在休息睡覺時，無時無刻幫你自動找夥伴！
5. 團隊文化：團隊氛圍是正能量or負能量?彼此互助還是勾心鬥角?
在直銷團隊中，前面我們已經討論了「系統」的重要性，以及團隊可以提供的「資源與技巧」。然而，有一個無形的元素同樣對團隊產生著深遠的影響，那就是「團隊文化」！
什麼是「文化」呢？有一句經典：「近朱者赤，近墨者黑」，你和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生。
那一個優秀的直銷團隊文化應該是什麼呢？它應該是一個互相合作，彼此支持，擁有正面能量和心懷感恩的環境。在這樣的文化中，團隊的每一位成員最終都能實現個人的成長，最終使得團隊成長。因此跟對團隊很重要，找到有結果的人學習，你也會不錯的結果！
說完評估這個團隊是否值得加入後，我們再來探討我們團隊與其他團隊的差異以及我們所擁有的資源。想知道我們團隊如何運作的嗎？
我們結合了「海軍」、「陸軍」、「空軍」的行銷策略，透過團隊獨特的『網路行銷策略』＋『驗證成功的商業模式』，這獨門的技能已取得了驚人的成果。最近越來越多人想要學習這套模式而加入我們團隊！你加入力曼，不會只是買產品而已，肯定也會想發展成事業，增加自己的被動收入，而且你也不必依賴傳統的做法！
透過這套方法，我們團隊已成功吸引到「中國大陸」、「馬來西亞」、「新加坡」、「香港」、「美國」...等國際市場，這證明了我們的海軍布局已取得了顯著的成果！
那麼，什麼是海軍、陸軍、空軍呢？它分別代表了「海外國際市場」、「地面作戰」、「雲端網路行銷」！因此，為什麼很多年輕人不願意經營直銷呢？那是因為大部分的上線老師教授的方法並不符合年輕人的喜好！
如果你對現狀感到不滿，並且渴望為家人提供更好的生活品質，不再猶豫於選擇，我們誠摯地歡迎你與我們聯繫！我們團隊正採用這套網路經營方法來推動力曼的事業，如果你也想和我們一樣，請點擊這裡加入我們團隊官方LINE，並告訴我們你有興趣學習網路直銷！我們將額外贈送你一套價值$59,800元的「自動化進人成交系統」！即使你已經是力曼夥伴，或是在經營其他直銷平台，如果你也對學習網路行銷感興趣，也歡迎你加入我們團隊官方LINE與我們聯繫！
也許你會有一個疑問：因為我的身份，我是一名軍人、老師、或者公務人員，我不希望在公開場合露臉經營，這樣可以嗎？
太好了，恭喜你找到了我們的團隊！我們的方法非常適合您，因為我們提供的是不露臉的行銷方式。我們的團隊中有許多軍公教人員或者家人反對的夥伴，但透過我們的方法，他們也在力曼事業中取得了成功，同時也會為自己擁有更多的選擇權！
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